Buscamos incorporar, a partir de septiembre, una persona estudiante del Máster en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro Departamento de Personas. Ofrecemos una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y contribuir activamente en proyectos que mejoran la calidad de vida y aseguran la sostenibilidad medioambiental mediante prácticas remuneradas en horario de mañanas.
Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. Si compartes nuestros valores y estás interesado en desarrollar tu carrera en un entorno innovador y comprometido con la sociedad y el medio ambiente, ¡esperamos tu candidatura!
Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Prácticas formativas
Valencia
Tiempo parcial
En prácticas
Tu día a día
Tu perfil
Responsabilidades:
- Conocer de primera mano nuestras medidas de prevención y el funcionamiento de nuestro sistema integrado de gestión.
- Participar en la implementación de herramientas de mejora continua en un entorno tecnológico.
- Adquirir conocimientos sólidos en la gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Involucrarse en el seguimiento de actividades de seguridad en el servicio de prevención propio.
Requisitos:
- Estudiantes del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Con opción de formalizar un convenio de prácticas con su institución educativa.
- Persona proactiva, con visión holística, compromiso y capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades de pensamiento analítico y estratégico.
- Pasión por el aprendizaje continuo y los desafíos.
- Disponibilidad horaria de 4-6h en horario de mañanas.
Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.
Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).
About us
AIMPLAS is a Technological Center with more than 30 years of experience in the plastics sector. We provide solutions to companies throughout the value chain, from raw material manufacturers to transformers and end users. Our purpose is twofold:
Why AIMPLAS?
We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on the other, to making this activity compatible with caring for people.
To this end, we propose a People Experience Strategy in which people lead their professional development and have a tailor-made training plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth.
- We give value to companies so that they can create wealth and thus generate employment.
- Through R&D&I, we contribute to solving the challenges that society faces in relation to plastics, to improve people's quality of life and ensure environmental sustainability.
Why AIMPLAS?
We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on the other, to making this activity compatible with caring for people.
To this end, we propose a People Experience Strategy in which people lead their professional development and have a tailor-made training plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth.
- Purpose with Real Impact
You’ll work at a leading technology center, contributing through R&D&I to solving social challenges related to plastics, sustainability, and improving people’s quality of life. - A values-based culture
You’ll experience an organizational culture built on collaboration, equal opportunity, diversity, and respect, backed by external certifications such as Great Place to Work, EFQM, and the Diversity Charter. - Innovative and multidisciplinary environment
You’ll be part of highly qualified, diverse, and collaborative teams, where scientific, technical, and management profiles work together, and where continuous learning and knowledge transfer are part of everyday life. - Tailored professional development
At AIMPLAS, people lead their own development: you’ll have a personalized training plan and a career plan to support your professional growth. - Flexibility and Adaptability
We are committed to time self-management, partial remote work, flexible hours, meeting-free days, and improvements to legal leave and time-off policies, facilitating a balance between professional and personal life. We adapt to people’s needs, creating a personalized experience. - People Care and Well-being
We promote physical and mental well-being programs through initiatives designed to encourage healthy lifestyle habits and psychosocial well-being (sports activities, health workshops). We offer flexible compensation options (health insurance, childcare vouchers) and meal subsidies. - Pride in Belonging
Working at AIMPLAS means being part of an organization with over 35 years of experience, institutional recognition, and a firm commitment to people, innovation, and making a positive impact on society.