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Especialista en Química Analítica y Técnicas Cromatográficas

Empleado permanente, Tiempo completo · Valencia
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Tus tareas

Buscamos incorporar a una persona en nuestra área de Laboratorios.
  
¿Cómo será tu día a día?

  • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigados principal.
  • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito de aplicación de su área de trabajo.
  • Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados.
  • Validación y/o verificación de métodos analíticos.
  • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales en clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector.
  • Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad.
  • Participación en auditorías internas y externas ISO 17025.
  • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc.
  • Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos.
Tu perfil

Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.

Formación requerida:

  • Grado/Licenciatura en química o similares.
  • Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas.

Formación complementaria: 

  • Nivel de inglés alto demostrable.

Experiencia deseable:

  • Conocimientos en caracterización de envases.
  • Conocimiento técnicas cromatográficas: cromatografía de líquidos (HPLC) y gases (GC) y espectrometría de masas (MS).
  • Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados.

Esta oferta laboral queda enmarcada dentro de nuestro programa CAPACITA, la persona seleccionada pasará por 2 o más itinerarios diseñados para la adquisición de buenas prácticas laborales dentro de AIMPLAS.

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.

Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

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¿Quiénes somos?
AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de  experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda  la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores  y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:
       
  1. Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar  empleo.
  2. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las  personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.

¿Por qué AIMPLAS?    
    
Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. 
    
Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. 
    
Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.      
  
 GPTW Diversidad EFQM Fem empresa  
  

     
Your mission

We are looking for a person to join our Laboratories area.


What you will do:

  • Participation in projects (preparation and execution) as a member of Research Groups or as Principal Investigator.
  • Provide testing and consulting services to external and internal clients in the scope of application of their area of work.
  • Preparation and/or review of technical reports of results.
  • Validation and/or verification of analytical methods.
  • Ensure the proper functioning of equipment, including performing or supervising preventive and corrective maintenance.
  • Participate and/or lead technical-commercial visits in relevant customers for AIMPLAS related to the sector.
  • Ensuring the implementation of requirements and activities related to the quality system.
  • Participation in internal and external ISO 17025 audits.
  • Participation in dissemination activities: technical conferences, congresses, informative articles in industry journals and magazines, etc.
  • Participate in training activities related to their knowledge.
Your profile

High analytical skills, organisation, planning, initiative, creativity, flexibility, adaptation to change, customer orientation, leadership skills, teamwork and vocation for people (cooperation and empathy) are elements that we look for in any position at AIMPLAS.


Education required:

  • Degree in chemistry or similar.
  • Postgraduate studies in analytical chemistry and/or chromatographic techniques.

Complementary education: 

  • Demonstrable high level of English.

Experience required:

  • Knowledge in container characterization.
  • Knowledge of chromatographic techniques: liquid chromatography (HPLC) and gas chromatography (GC) and mass spectrometry (MS).
  • Ability to work in ISO 17025 accredited laboratories.

This job offer is framed within our CAPACITA programme, the selected person will go through 2 or more itineraries designed for the acquisition of good working practices within AIMPLAS.

We firmly believe that Diversity and Inclusion management brings us different approaches, perspectives and complementary points of view, encouraging each person to develop their full potential, contributing the best of themselves and allowing us to be a more innovative and sustainable company.

Applications from people with a certificate of disability equal to or greater than 33% will be positively assessed, in compliance with the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD).

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About us
AIMPLAS is a Technological Center with more than 30 years of  experience in the plastics sector. We provide solutions to companies throughout  the value chain, from raw material manufacturers to transformers and end users. Our purpose is twofold:     


  1. We give value to companies so that they can create wealth and  thus generate employment.
  2. Through R&D&I, we contribute to solving the  challenges that society faces in relation to plastics, to improve people's quality of life and ensure environmental sustainability.

Why AIMPLAS? 
 
We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose  as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on  the other, to making this activity compatible with caring for people.  
 
To this end, we propose a People Experience Strategy in which  people lead their professional development and have a tailor-made training  plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth. 
Our value proposition is completed by a series of benefits  that facilitate the balance with personal life. For example, self-management of  time, different scheduling options and other improvements. Additionally, we  offer an ambitious program of healthy actions with improvements in risk  prevention and initiatives to promote healthy habits and psychosocial  wellbeing.
                
GPTWDiversidadEFQMFem empresa

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