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Especialista en Talento Internacional

Permanent employee, Full-time · Valencia
30,000 - 31,971 € per year
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Tus tareas

En AIMPLAS, estamos buscando a una persona con experiencia gestionando talento para liderar la creación de un servicio especializado en la búsqueda, identificación, evaluación y atracción de candidatos/as a nivel internacional. Esta es una oportunidad única para unirte a un entorno dinámico y en crecimiento, donde el talento es clave para el éxito de nuestra organización.

Si te interesa liderar nuestro sistema de captación de talento global y unirte a un equipo con visión de futuro, ¡esperamos tu candidatura!

Responsabilidades principales:

  • Liderar el proceso completo de selección, desde la atracción hasta la incorporación final de talento internacional.

  • Desarrollar y optimizar una aplicación digital que permita la búsqueda y selección de talento internacional de forma más eficiente.

  • Impulsar la estrategia de employer banding de AIMPLAS a nivel global para atraer a los mejores talentos, estableciendo AIMPLAS como una marca empleadora de referencia.

  • Detectar fuentes de talento emergentes en mercados internacionales y participar en ferias de empleo y conferencias, colaborando con entidades y centros alineados con la I+D+i de AIMPLAS.

  • Desarrollar y ejecutar nuevas estrategias para mejorar la visibilidad de las oportunidades laborales de AIMPLAS, organizando jornadas específicas de empleo.

  • Diseñar y ejecutar programas de preonboarding y onboarding para asegurar una integración óptima y una orientación adecuada a las nuevas personas incorporadas, especialmente en el ámbito internacional.

  • Gestionar los trámites necesarios para la obtención de visados, permisos de trabajo y NIE para las nuevas incorporaciones internacionales, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de extranjería en España.

  • Participar en la preparación de proyectos europeos relacionados con la gestión de talento internacional, reforzando la imagen de AIMPLAS como institución de excelencia en convocatorias como MSCA y ERC.

  • Coordinar la organización de formaciones técnicas y de desarrollo de habilidades, tanto presenciales como digitales, para facilitar el crecimiento profesional del equipo.

Tu perfil

Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.

Se requiere:

  • Formación universitaria homologada, preferentemente en áreas relacionadas con STEM y/o gestión de personas.
  • Nivel de inglés alto demostrable. 

 

Experiencia: 

  • Más de cuatro años de experiencia sólida en reclutamiento, selección y selección de talento, idealmente en empresas tecnológicas o científicas.
  • Experiencia en gestión de procesos de reclutamiento digital y atracción de talento internacional.
  • Habilidades para impulsar el Employer Branding y mejorar la experiencia del empleado/a.

 

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Si tienes alguna necesidad diferente de comunicación o adaptabilidad, comunícanoslo.

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¿Quiénes somos?
AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de  experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda  la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores  y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:
       
  1. Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar  empleo.
  2. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las  personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.

¿Por qué AIMPLAS?    
    
Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. 
    
Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. 
    
Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.      
  
 GPTW Diversidad EFQM Fem empresa  
  

     
Your mission

At AIMPLAS, we are looking for an experienced talent management professional to lead the creation of a specialized service focused on the search, identification, evaluation, and attraction of candidates at an international level. This is a unique opportunity to join a dynamic and growing environment, where talent is key to the success of our organization.

If you are interested in leading our global talent acquisition system and joining a forward-thinking team, we look forward to receiving your application!

Main Responsibilities:

  • Lead the full selection process, from attraction to the final onboarding of international talent.
  • Develop and optimize a digital recruitment application to make the international talent search and selection process more efficient.
  • Enhance AIMPLAS’s global employer brand to attract top talent, establishing AIMPLAS as a leading employer.
  • Identify emerging talent sources in international markets and participate in job fairs and conferences, collaborating with organizations and centers aligned with AIMPLAS's R&D&I.
  • Develop and implement new strategies to improve the visibility of AIMPLAS's job opportunities, organizing specific recruitment events.
  • Design and execute pre-onboarding and onboarding programs to ensure the optimal integration and orientation of new hires, particularly international candidates.
  • Manage the necessary procedures for obtaining visas, work permits, and NIEs for international hires, ensuring compliance with Spanish labor and immigration regulations.
  • Participate in the preparation of European projects related to international talent management, strengthening AIMPLAS’s image as an institution of excellence in programs like MSCA and ERC.
  • Organize and coordinate technical and skill development training programs, both in-person and digital, to support the professional growth of the team.
Your profile

Analytical skills, organization, planning, initiative, creativity, flexibility, adaptability to change, customer orientation, leadership skills, teamwork, and a people-oriented mindset (cooperation and empathy) are qualities we seek in any role at AIMPLAS.

Requirements:

  • Accredited university education, preferably in areas related to STEM and/or people management.
  • Proficiency in English. 

Experience:

  • Over four years of solid experience in recruitment, selection, or talent management, ideally in technology or scientific companies.
  • Experience managing digital recruitment processes and attracting international talent.
  • Skills in driving employer branding and improving the employee experience.
  • Ability to coordinate and deliver technical and skills development training.

We firmly believe that managing Diversity and Inclusion brings us different approaches, perspectives, and complementary viewpoints, fostering an environment where each individual can reach their full potential, contribute their best, and help us become a more innovative and sustainable company. If you have any specific communication or adaptability needs, please let us know.

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About us
AIMPLAS is a Technological Center with more than 30 years of  experience in the plastics sector. We provide solutions to companies throughout  the value chain, from raw material manufacturers to transformers and end users. Our purpose is twofold:     


  1. We give value to companies so that they can create wealth and  thus generate employment.
  2. Through R&D&I, we contribute to solving the  challenges that society faces in relation to plastics, to improve people's quality of life and ensure environmental sustainability.

Why AIMPLAS? 
 
We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose  as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on  the other, to making this activity compatible with caring for people.  
 
To this end, we propose a People Experience Strategy in which  people lead their professional development and have a tailor-made training  plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth. 
Our value proposition is completed by a series of benefits  that facilitate the balance with personal life. For example, self-management of  time, different scheduling options and other improvements. Additionally, we  offer an ambitious program of healthy actions with improvements in risk  prevention and initiatives to promote healthy habits and psychosocial  wellbeing.
                
GPTWDiversidadEFQMFem empresa

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