Investigador/a especialista en ingeniería de reactores

Permanent employee, Full-time · Valencia

Tus tareas

Buscamos incorporar a una persona con capacidades técnicas en la ejecución, monitorización y puesta en marcha de procesos de síntesis de polímeros y reactores de alta presión en nuestro departamento de Operaciones Tecnologías.

¿Cómo será tu día a día?

Procesos de síntesis de polímeros y conversión de monómeros y sus aplicaciones.
Nuevas tecnologías de procesos de síntesis de polímeros.
Diseño de nuevos sistemas de reacción de polímeros y monómeros así como mantenimiento de los actuales. Contacto con proveedores especializados.
Manejar información técnica sobre polimerización y procesos auxiliares.
Manejar y montar reactores de polimerización y reactores de alta presión.
Manejo de equipamiento complementario para mejorar la eficiencia de la tecnología de síntesis de polímeros (incluyendo conversión de CO2)/hidrogenaciones/oxidaciones.
Caracterización de polímeros y monómeros tales como FTIR, DSC, RMN, GPC, GC, HPLC, BET.
Participación activa en los proyectos de I+D+i relacionados con la línea de síntesis de polímeros y obtención de monómeros, así como en la búsqueda de soluciones a los equipos auxiliares empleados.

Tu perfil

Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.

Formación requerida:

Grado en Ingeniería Química/ Ingeniería Industrial/ Química / Química- Física/ Ingeniería Mecánica.
Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites/ Ingeniería Química / Materiales.
Inglés mínimo nivel B2, muy valorable nivel C1.

Formación complementaria:

Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares.

Experiencia:

Experiencia síntesis de polímeros y manejo de reactores de polimerización y de alta presión.

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.

Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

Solicitar este puesto

¿Quiénes somos?

AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:

Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.

¿Por qué AIMPLAS?

Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.

Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.

Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo, diferentes opciones de calendario y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.

GPTW

Your mission

We are looking for a person with technical skills in the execution, monitoring and start-up of polymer synthesis processes and high pressure reactors in our Operations Technology department.

What you will do:

Polymer synthesis and monomer conversion processes and their applications.
New polymer synthesis process technologies.
Design of new polymer and monomer reaction systems as well as maintenance of current ones. Contact with specialized suppliers.
Handling technical information on polymerization and auxiliary processes.
Handle and assemble polymerization reactors and high-pressure reactors.
Handling of complementary equipment to improve the efficiency of polymer synthesis technology (including CO2 conversion)/hydrogenation/oxidation.
Characterization of polymers and monomers such as FTIR, DSC, NMR, GPC, GC, HPLC, BET.
Active participation in R&D&I projects related to the polymer synthesis and monomer production line, as well as in the search for solutions to the auxiliary equipment used.

Your profile

You have high analytical skills, organization, strong communitation and influencing skills, initiative, creativity, flexibility, customer orientation, leadership skills, self-motivated and able to independently lead, you are a team player, people oriented (cooperation and empathy).

Education required:

Degree in Chemical Engineering / Industrial Engineering / Chemistry / Chemistry-Physics / Mechanical Engineering.
Master's Degree in Polymeric Materials and Composites Technologies/ Chemical Engineering/ Materials.
Minimum English level B2, very valuable level C1.

Aditional education:

Master's or Doctorate degree in Plastic Materials, Environmental Sciences, Chemistry, Chemical Engineering, Chemistry or similar.

Experience:

Experience in polymer synthesis and handling of polymerization and high-pressure reactors.
Availability to travel occasionally.
B1 driving license.

We firmly believe that Diversity and Inclusion management provides us with different approaches, perspectives, and complementary points of view, encouraging each person to develop their full potential, contributing the best of themselves and allowing us to be a more innovative and sustainable company.

Candidates with a certificate of disability equal to or greater than 33% will be positively assessed, according to the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion. AIMPLAS builds a culture where everybody belongs. That’s what sparks our innovation. And our progress toward a more inclusive workforce promotes better world.

Apply for this position

About us

AIMPLAS is a Technological Center with more than 30 years of experience in the plastics sector. We provide solutions to companies throughout the value chain, from raw material manufacturers to transformers and end users. Our purpose is twofold:

We give value to companies so that they can create wealth and thus generate employment.
Through R&D&I, we contribute to solving the challenges that society faces in relation to plastics, to improve people's quality of life and ensure environmental sustainability.

Why AIMPLAS?

We consider attraction and loyalty of talent to be strategic. This is due, on the one hand, to the fact that we have such a powerful purpose as responding to the challenges facing society through R&D&I, and on the other, to making this activity compatible with caring for people.

To this end, we propose a People Experience Strategy in which people lead their professional development and have a tailor-made training plan, as well as a career plan to facilitate their professional growth.

Our value proposition is completed by a series of benefits that facilitate the balance with personal life. For example, self-management of time, different scheduling options and other improvements. Additionally, we offer an ambitious program of healthy actions with improvements in risk prevention and initiatives to promote healthy habits and psychosocial wellbeing.

GPTW