Especialista Administración y Controller (H/M/D)

Permanent employee, Full-time · Valencia

Tus tareas

Buscamos incorporar una persona para integrarse en nuestro Departamento de Administración y Controller.
 
¿Cómo será tu día a día?

  
  • Apoyo al Dpto. de Controller y Administración.
  • Análisis de datos para la mejora de sistemas y digitalización de procesos.
  • Participación en la preparación de documentación para auditorías.
  • Cierres contables (contabilización de asientos y preparación de informes).
  • Justificaciones económicas de proyectos.
Tu perfil

Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. 
 
Formación requerida:
Formación superior universitaria ADE o similares. 

Formación complementaria:
Nivel de inglés alto demostrable.

Experiencia:

  • Imprescindible tener un nivel avanzado de Excel.
  • Experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI), ERP Navision.
  • Muy valorable experiencia en departamentos de administración o administraciones públicas.
¿Quiénes somos?
AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de  experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda  la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores  y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:
 
  1. Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar  empleo.
  2. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las  personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.

¿Por qué AIMPLAS?

Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. 

Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. 

Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo, diferentes opciones de calendario y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.    

GPTW Diversidad EFQM

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